“Wees niet bang voor conflicten. Soms botsen zelfs sterren. Dat is hoe nieuwe werelden ontstaan.”
Het kan ons allemaal overkomen: je raakt verzeild ineen conflict. Dat staat vaak niet op zichzelf en er spelen ook onderliggende andere zaken mee. Je wilt niet alleen een oplossing vinden, maar ook de onderlinge (werk-)relatie behouden, aanpassen, of goed en respectvol beëindigen. Met mediation kun je samen met de andere(n) tot een oplossing komen: het leidt tot een win – win situatie.
Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten, waarbij een neutrale bemiddelingsdeskundige, de mediator, de gesprekken tussenpartijen begeleidt. De mediator is onafhankelijk en onpartijdig. Mediation is altijd op vrijwillige basis. Ik ben getraind om met emoties van partijen om te gaan en de communicatie weer op gang te brengen. Er wordt stil gestaan bij het verleden, de focus is echter gericht op de toekomst en de belangen van de partijen. Het doel is om tot een oplossing te komen waarmee alle betrokkenen tevreden zijn. En waarmee jullie rust en vertrouwen terugkrijgen. De gemaakte afspraken worden in een overeenkomst vastgelegd, waarmee de mediation afgesloten wordt.
Een mediation traject duurt 2 tot 5 gesprekken van ongeveer 2 uur per keer. De gesprekken worden kort op elkaar gepland met over het algemeen een totale duur van maximaal 3 maanden.
Als MfN-registermediator ben ik gebonden aan de gedragsregels van de Mediatorsfederatie Nederland. Het MfN kent een klachtenregeling en een onafhankelijk tuchtrecht.
